คุก 6 เดือน-รอลงอาญา 6 ปี อดีตจนท.อบต.เวียงกาหลง เชียงราย ตรวจงานจ้างเป็นเท็จ

Last updated: 15 ก.ค. 2565  |  1806 จำนวนผู้เข้าชม  | 

คุก 6 เดือน-รอลงอาญา 6 ปี อดีตจนท.อบต.เวียงกาหลง เชียงราย ตรวจงานจ้างเป็นเท็จ

ป.ป.ช.เผยแพร่ความคืบหน้าคดีกล่าวหา 'จันทร์ฉาย ยามี' อดีตจนท.อบต.เวียงกาหลง เชียงราย ตรวจงานจ้างรถโดยสารเป็นเท็จ ล่าสุด ศาลอาญาคดีทุจริตประพฤติมิชอบภาค 5 พิพากษาจำคุก 1 ปี ปรับ 10,000 บาท รับสารภาพลดโทษเหลือ 6 เดือน ปรับ 5,000 บาท รอลงอาญา 6 ปี

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า เว็บไซต์สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ได้เผยแพร่ผลคดีกล่าวหา นายจันทร์ฉาย ยามี เมื่อครั้งดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผนองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) เวียงกาหลง อำเภอเวียงป่าเป้า จังหวัดเชียงราย ตรวจการจ้างรถโดยสารที่ใช้เดินทางในโครงการฝึกอบรมเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่ผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล ผู้นำชุมชนตำบลเวียงกาหลวง ปีงบประมาณ 2551 เป็นเท็จ 

ซึ่งคณะกรรมการ ป.ป.ช.ได้มีมติชี้มูลความผิด ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 157 และ 162 (1) , (4) ตั้งแต่เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2563 ที่ผ่านมา

ความคืบหน้าล่าสุด เมื่อวันที่ 25 มกราคม 2564 ศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบภาค 5 มีคำพิพากษาว่า นายจันทร์ฉาย ยามี จำเลย มีความผิดตามมาตรา 151

ลงโทษ จำคุก 1 ปี ปรับ 10,000 บาท 

จำเลยรับสารภาพ ลดโทษให้กึ่งหนึ่ง คงจำคุก 6 เดือน ปรับ 5,000 บาท 

โทษจำคุกให้รอการลงโทษไว้มีกำหนด 6 ปี 

ทั้งนี้ คดียังไม่สิ้นสุด จำเลย มีสิทธิต่อสู้คดีเพื่อพิสูจน์ความบริสุทธิ์ในชั้นศาลที่สูงกว่านี้อีกได้

เบื้องต้น คณะกรรมการ ป.ป.ช. มีการประชุมเมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2565 มีมติเห็นชอบในการที่อัยการสูงสุด (อสส.) จะไม่อุทธรณ์คำพิพากษาศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบภาค 5 

สำหรับประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 151 ระบุว่า ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน มีหน้าที่ซื้อ ทำ จัดการหรือรักษาทรัพย์ใด ๆ ใช้อำนาจในตำแหน่งโดยทุจริต อันเป็นการเสียหายแก่รัฐ เทศบาล สุขาภิบาลหรือเจ้าของทรัพย์นั้น ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปี หรือจำคุกตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสี่แสนบาท

ที่มา : สำนักข่าวอิศรา

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้